Um pai querendo tirar o filho que começou a usar drogas, resolve cometer pequenos furtos de peças dentro da empresa para vender e com o dinheiro poder ajudar seu filho pagando uma clínica de reabilitação. Porém seu melhor amigo e que tembém é seu chefe viu o roubo. Diante dessa situação o funcionário explica para seu chefe a razão pela qual ele estava comentendo tais furtos e pede encarecidamente para que não comente com ninguém e muito menos mande ele embora da empresa. Daí, pergunto: o que voce faria se estivesse numa situação dessas? Vocêm mandaria ele embora ou ficaria com ele dentro da empresa correndo o risco dele roubar mais? Qual seria sua atitude e por que?
Abraços, Luciano.
Eu demitiria o funcionário,mas como a situação dele era complicada e apenas descontaria no salário dele e logo após todo o dinheiro ser conseguido de volta,eu daria um aumento salarial e poderia internar seu filho se o homem quisesse.
ResponderExcluirEu só faria isso se os furtos do homem não fossem tão prejudiciais.
eu nao conseguir enteder direito a pergunta mas neste caso eu nao mandaria ele ir embora pois estava tentando ajudar um jovem inocente o seu filho!e deixaria ele nao roubar mais iria enprestar ou dar!!!
ResponderExcluirvaleu!!
POREM!!!
abraço
eu o demitiria, pois ele estava furtando minha loja e o dinheiro q eu estava dando duro para ganhar,iria para um funcionario meu e nao pra mim: dono da loja.Entao eu ajudaria ele pagando um dinheiro para ele ajudar o filho dele!
ResponderExcluirEu demitiria o funcionário infelizmente, pois os furtos poderiam ser prejudiciais a empresa, tentaria explicar para o homem, mas, mesmo assim, ajudaria-o para que seu filho pudesse ser reabilitado.
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